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BOOM, BOOM BOOM BOOM BOOM !!!
El TJUE sentencia la FIJEZA como sanción al abuso de temporalidad en el Reino de España al no haber legislada ninguna otra sanción. Recopilamos la sentencia y las noticias ocurridas el miércoles 22 de febrero de 2024:

SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA de 22 de febrero de 2024 en los asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22
«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES,la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo de duracióndeterminada en el sector público — Personal laboral indefinido no fijo — Cláusulas 2 y 3 — Ámbitode aplicación — Concepto de “trabajador con contrato de duración determinada” — Cláusula 5 —Medidas que tienen por objeto prevenir y sancionar la utilización abusiva de sucesivos contratos orelaciones laborales de duración determinada — Medidas legales equivalentes»

Accede a la web https://curia.europa.eu para leer la sentencia del TJUE

O bien descarga la Sentencia del TJUE en formato PDF

• Arauz & Belda Abogados | Javier Arauz explica claramente lo que significa la nueva sentencia del TJUE: solo cabe convertir en FIJOS a todos los abusados en temporalidad en las Administraciones Públicas españolas.
  Acaba de publicarse la Sentencia de 22 de febrero de 2024 del TJUE, que supone un varapalo importante para las autoridades administrativas y Tribunales españoles, y da la razón a Araúz en cuanto que la transformación en fijo de los empleados públicos temporales víctimas de un abuso es la única medida que garantiza el cumplimiento de los objetivos de la Directiva 1999/70 en España..
  
• APISCAN | El Tribunal de Justicia de la UE,, en su sentencia de este 22/02/2024 a asuntos acumulados Consejería de Presidencia C.M./UNED/AMAS, tumba la figura del indefinido no fijo mantenido durante años sin sanción a su nuevo abuso de temporalidad y que puedan valer como sanción los procesos de consolidación abiertos (como es la ley 20/2021)
  Si el tribunal remitente entiende que es constitucional la solución es la fijeza. Posible futuro cambio jurisprudencial de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y posible exigencia de la Comisión Europea de más cambios legislativos con medidas completamentarias a la ley 20/2021.
  
• 20 Minutos | El TJUE da un tirón de orejas a España y sentencia que miles de trabajadores interinos tendrán que convertirse en fijos.
  La justicia europea avisa de que el Gobierno tiene que tomar medidas para reducir la temporalidad.
  
• ABC | La justicia europea denuncia las 'trampas' de España en la contratación de empleados públicos e insta a hacer fijos al millón de interinos
  A falta de un sistema sancionador contra el Estado, el TJUE insta a convertir a los trabajadores en indefinidos 'reales' como reparación del daño.
  
• EL PAIS | Varapalo de la justicia europea a España: cientos de miles de interinos de larga duración deben convertirse en fijos.
  El TJUE considera que la legislación española no incluye medidas en las administraciones públicas para prevenir y, en su caso, sancionar el abuso de la temporalidad e indica que convertir a los indefinidos no fijos en fijos es la solución.
  
• EL TORO TV | Convertir a todos los interinos de larga duración en fijos: el tirón de orejas del TJUE a la justicia española.
  El Tribunal de Justicia Europeo recomienda convertir en fijos a los interinos de larga duración en España. Desde Luxemburgo creen que se debe evitar la utilización abusiva de sucesivos contratos mediante la convocatoria de procesos de selección para que los trabajadores puedan beneficiarse del cambio de un contrato temporal a uno fijo para poner fin a su situación de precariedad. En nuestro país, unos 800.000 trabajadores se encuentran en esa situación. Se trata de una sentencia que ha salido a la luz este miércoles y que considera que España está incumpliendo el Acuerdo Marco Europeo sobre el trabajo de duración determinada. Aún así, la justicia europea, deja en manos de la justicia española modificar la jurisprudencia nacional..
  
• EL MUNDO | El TJUE sentencia que España debe convertir a todos los interinos de larga duración en fijos.
  Considera que indemnizar a los interinos por el abuso no es suficiente y pide medidas más consistentes.
  
• USO | USO urge a la Administración a legislar para terminar con los contratos en fraude de ley.
  Una nueva sentencia del TJUE sobre contratos en fraude de ley insta a la Administración a hacer fijos a los interinos de larga duración.
  

28 de febrero de 2024
BOOM, BOOM BOOM BOOM BOOM !!!
Un juez declara la fijeza de una empleada de Telemadrid 24 horas después de la sentencia del TJUE sobre interinos. Cuenta el caso de una trabajadora que comenzó a prestar servicios laborales en Telemadrid de 2017 hasta la actualidad mediante 5 contratos distintos. Ha sido ganada por CGT, cuyos servicios legales representaban a la trabajadora.

El titular del Juzgado de lo Social Nº26 de Madrid ha emitido la primera sentencia en favor de una trabajadora de Telemadrid tan sólo 24 horas después del fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en el que dio un tirón de orejas a España por el abuso de interinos. Ha sido ganada por el sindicato CGT.

• 2024.02.23 - La calificación como indefinido no fijo no es una respuesta adecuada para combatir el abuso y queda abierta la puerta para la declaración de fijeza (STJUE 22/2/24, C-59/22, C-110/22 y C-159/22).
  La esperada STJUE 22 de febrero de 2024 (C‑59/22, C‑110/22 y C‑159/22), Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, UNED, Agencia Madrileña de Atención Social de la Comunidad de Madrid (adelante, asunto UNED), ha salido a la luz y, en aparetada síntesis, puede afirmarse que, en opinión del TJUE, dada la configuración jurisprudencial vigente de la controvertida figura del personal INF y el marco normativo que de forma residual la acompañala, esta calificación no es una respuesta adecuada para combatir el abuso y abre la puerta a la posible declaración de fijeza..
  
• 2024.02.23 - El presidente de Canarias entiende que los trabajadores interinos pasarán a ser automáticamente indefinidos tras la sentencia europea.
  Este fallo insta a España a convertir en fijos a los interinos de larga duración que no han obtenido aún su plaza.
  
• 2024.02.23 - Escrivá llama a esperar a los jueces de España sobre los contratos a interinos .
  El ministro de Transformación Digital y de Función Pública considera que el Tribuna europeo ha hecho una interpretación excesiva, asegurando que "se refiere a unos casos concretos y a un ámbito concreto".
  
• 2024.02.23 - ¿Qué pasará ahora con los interinos del sector público después de la sentencia europea?.
  El TJUE ha cargado contra la legislación española por incumplir el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada.
  
• 2024.02.23 - Antonio Sempere: «La última sentencia del TJUE sobre interinos obliga a la Administración a replantearse la normativa existente».
  El presidente en funciones de la Sala Social del Tribunal Supremo señala que aplicarán dicha sentencia a los temas que ya tienen pendientes en los próximos días.
  
• 2024.02.23 - La sentencia del TJUE sobre interinos establece que el indefinido no fijo no constituye una sanción y sugiere al Supremo modificar su jurisprudencia.
  xiste expectación por conocer la forma en que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid y las Salas Social y Contenciosa interpretarán este fallo del pasado 22 de febrero.
  
• 2024.02.24 - ECONOMÍA PARA TODOS: El TJUE quiere que España acabe con los interinos.
  
  
• 2024.02.28 - Rueda de prensa de CGT-FETAP sobre derogación del TJUE de Ley de Interinidad.
  
  
• 2024.02.28 - Nueva sentencia del TJUE sobre el abuso de la contratación en España: ¿seguimos haciendo oídos sordos?.